Heeft u een eenmanszaak of vennootschap? Bij een scheiding kunnen uw beroepsinkomen, aandelen en opgebouwde reserves mee op tafel komen. Deze pagina legt uit wat u best vooraf weet en hoe u risico’s beperkt.
Vraag gratis en vrijblijvend advies Download de ScheidingsGids (PDF)
← Terug naar het overzicht van scheidingsthema’s
Zonder huwelijkscontract bent u gehuwd onder het wettelijk stelsel, waarbij alles wat u tijdens het huwelijk opbouwt (ook de waarde van uw zaak) vermoed wordt gemeenschappelijk te zijn. Met een huwelijkscontract voor 'scheiding van goederen' blijft uw zaak in principe uw eigen vermogen, wat de zaken bij een scheiding aanzienlijk vereenvoudigt.
Nee, onder het wettelijk stelsel is de naam op het aandelenregister niet doorslaggevend. De oorsprong van het geld waarmee de aandelen zijn verworven, bepaalt of ze 'eigen' of 'gemeenschappelijk' zijn. U moet kunnen bewijzen dat u ze met eigen middelen heeft verkregen (bv. van voor het huwelijk of uit een erfenis).
Dit is een regeling voor professionele vennootschappen. Het betekent dat de 'titre' (de lidmaatschapsrechten zoals stemrecht) uw eigendom blijft, maar de 'finance' (de economische waarde van de aandelen) in de gemeenschap valt en bij een scheiding dus verdeeld moet worden.
Ja. Als u via een eigen vennootschap werkt en uzelf bewust een laag loon uitkeert, wordt de winst opgepot. Omdat beroepsinkomsten in het wettelijk stelsel gemeenschappelijk zijn, kan uw ex-partner een vergoeding eisen voor de inkomsten die de gemeenschap hierdoor is misgelopen.
De beroepsgoederen die u al had, blijven van u, maar de meerwaarde en het cliënteel dat tijdens het huwelijk is opgebouwd, wordt vaak als gemeenschappelijk beschouwd en de economische waarde ervan moet worden verdeeld.
Nee, de tenaamstelling in de boekhouding is niet bepalend voor het juridische statuut (eigen of gemeenschappelijk). De oorsprong van het geld telt. Bovendien moet de R/C expliciet geregeld worden in uw scheidingsovereenkomst, los van de aandelen, om problemen (bv. bij faillissement) te voorkomen.
Het grootste risico is een onjuiste waardering. Als de vennootschap te laag wordt gewaardeerd op het moment van de kapitaalverhoging, kunnen er te veel nieuwe, gemeenschappelijke aandelen worden uitgegeven. Hierdoor kan uw echtgenoot bij een scheiding onbedoeld recht krijgen op een zeer groot percentage van uw bedrijf.
Deze antwoorden zijn gebaseerd op de cursussen “Ondernemers, vennootschappen & echtscheiding” door Mr. Rinse Elsermans (Cazimir) en “Vennootschappen en eenmanszaken in EOT” door Mr. Nele Meersman (CGB Advocaten), beschikbaar via Portalus.Video.
© 2025 Scheidingsconsulenten.be. Deze content is auteursrechtelijk beschermd en mag niet zonder voorafgaande schriftelijke toestemming worden gekopieerd of hergebruikt.
Een echtscheiding kan complexe gevolgen hebben voor de eigen onderneming van uzelf of van uzelf en uw partner. Niet enkel kan de continuïteit van de onderneming in het gedrang komen als u uw ex-partner moet ‘uitkopen’, in sommige gevallen kan een echtscheiding zelfs het einde van de onderneming betekenen als de ex-partners niet tot een vergelijk komen. Er zijn dan ook enkele essentiële zaken te regelen waarbij bestaande huwelijkse voorwaarden een bepalende rol kunnen spelen. In ieder geval dient u volgend na te gaan:
U vraagt best samen eerstelijnsadvies aan uw boekhouder.
Voor ondernemers is het vanzelfsprekend dat zij de zaken onder controle hebben. Maar helaas is dat privé niet altijd het geval. Als een scheiding onvermijdelijk blijkt, is alles wat zeker was opeens onzeker. Wat betekent dit voor het bedrijf, voor het gezin, het opgebouwd vermogen, de schulden? Vaak zijn de partners niet alleen relatie-partners maar ook zakelijke partners, samen actief in dezelfde zaak, al of niet als aandeelhouder. Hoe moet dat dan verder als de relatie ophoudt maar de zakelijke belangen blijven bestaan?
In alle geval dient voorkomen dat een claim van de partner leidt tot het faillissement van de onderneming, of dat de claim leidt tot grote financiële of praktische problemen.
De ScheidingsConsulenten biedt u een traject aan met als doel een evenwichtige EOT en dit tegen een vaste prijs. Geen verborgen kosten, geen rekeningen achteraf. De prijs wordt bepaald op het einde van een eerste vrijblijvend gesprek met jullie beiden. Sinds 2007 hielpen wij zo duizenden mensen op weg naar een nieuwe toekomst.
TIP: Ontvang de gratis ScheidingsGids boordevol relevante informatie
Wat is voor u de beste manier om te scheiden? De juiste aanpak hangt af van uw situatie, uw voorkeuren en de mate van overleg met uw ex-partner. De kostprijs en doorlooptijd zijn sterk afhankelijk van de gekozen methode.
Op basis van onze jarenlange ervaring ontwikkelden we een korte vragenlijst waarmee u persoonlijk scheidingsadvies ontvangt, inclusief richtlijnen rond bemiddeling, kosten en juridische stappen.
Ontvang persoonlijk scheidingsadvies
In de kijker: Uw Zaak bij een Echtscheiding: Een Complete Gids voor Ondernemers
Een scheiding roept complexe vragen op over het lot van uw vennootschap of eenmanszaak. Wat zijn uw rechten en plichten met betrekking tot aandelen, cliënteel en financiën?
Download nu onze expert inzichten en krijg een helder overzicht van de juridische principes tot de concrete afspraken in uw scheidingsovereenkomst.
In de kijker: Uw Zaak bij een Echtscheiding (PDF)
Heeft u onze handige complete ScheidingsGids met een overzicht van alle thema's die bij een echtscheiding aan bod komen al ontvangen? Deze gids helpt u om duidelijkheid te krijgen over uw persoonlijke situatie en de te volgen stappen. Vraag de ScheidingsGids hier aan.
Download onze gratis ScheidingsGids boordevol tips & advies
Verhoog uw kans op een evenwichtige scheidingsovereenkomst dankzij ons bewezen stappenplan. Ontdek het stappenplan.